录音原稿:

第一是包容性,你可能在全球化不同的地方工作,不同的组织工作,如果没有包容的胸怀,不理解多的世界,多区域的文化,我觉得就不能做好工作。哪怕你不离开你这个小组织,但是你无法领别人,无法跟别人形成共识,所以包容的心态极其重要。
第二是,如果把你安排到另外岗位上工作,可能是另外一个国家企业或者是另外不同的行业,你是不是快地适应,能很从不懂到懂,这看谁的速度快,你适应快就可能发展得快一点第三是专业化越是民族的越是世界的,拿到人才上,越是专业的越是国际化的比如说你不会德语,如果被派去德国你说英语,肯定如懂得德语受当地人欢迎其实不仅仅是语言问题,还有各个行业面临的基本专业问题,所以一层比一层更重要。

输入稿:

暂时只能查看自己录入的文稿!
小哥哥使用搜狗五笔输入法,听打了03分53秒;平均每分83字;输入原稿的 78.62%;听打正确率 84.46%
00:0000:00

我努力,我坚持,我就一定能成功。 点击开始打赏。